Strategisch Advies

Employer Branding

Wie wil er nou geen aantrekkelijke werkgever zijn, of er voor werken? Een belangrijk aspect voor zowel huidige als potentiële medewerkers. Gelukkige medewerkers werken beter samen, melden zich minder vaak ziek en werken over het algemeen effectiever. Hoe zorg je ervoor dat er genoeg mensen solliciteren op jouw openstaande vacatures? Wij helpen je graag om dit proces te optimaliseren door middel van Employer Branding!

Wat is Employer Branding?

Employer Branding is het creëren van een aangename werkplek die ervoor zorgt dat medewerkers blijven en de juiste potentials worden aangetrokken om bij jou te solliciteren. Het is belangrijk om ten opzichte van je concurrent een voorkeurspositie te krijgen. Maar welke facetten horen er precies bij Employer Branding?

 

 

 

Aan de slag met Employer Branding?

De Marketing Manager van MijnMarketing.com werkt voor jou een plan uit over hoe je jouw organisatie het beste kunt vermarkten naar (toekomstig) personeel. Vervolgens wordt er op een objectieve manier naar de interne organisatie gekeken en worden er actiepunten opgesteld.

 

Meer weten over Employer Branding? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Gerelateerde blogs

Emotiemarketing, een schot in het hart!

De key tot een langdurige relatie Onderzoek heeft uitgewezen dat onze aankoopbeslissingen voor 95 procent gebaseerd zijn op emotie. Het voordeel van e ...

5 tips voor succesvolle B2B marketing

Aan de slag met b2b marketing! Ben je of ga je aan de slag met b2b marketing? Met een goede b2b marketingstrategie bereik je je doelgroep met de juist ...

3 tips om je directe boekingen te verhogen

Inspelen op de customer journey van je hotel gast In het blog ‘Booking.com – marketingpartner of concurrent?’ werd al toegelicht waarom hotelier ...

Booking.com – marketingpartner of concurrent?

Concurrentie in de hotelbranche is niks nieuws. Het houdt de hoteliers scherp en de prijzen acceptabel. Met de verschuiving van offline naar online is ...

X